何か違う。

昨日私の所属する吹奏楽団の定期総会が開かれました。

今年は定演後退団する人が多く（ほとんどが仕事の都合等）結局団員数で30名を切ってしまう状態になってしまうようです。

しかし、、最近楽団を長く続けていける人が少なく、入れ替わり立ち替わり・・と言うよりも辞める人数の方が入る人数を上回っている感じです。

と言うのも、やはり仕事が忙しい・・家庭の事情が・・と言う理由がほとんどなのですが、私が思うに、ここ数年楽団の雰囲気が変わった・・と思うのです。

新しい指揮者を迎え入れ、一旦は良い方向へ動き出したかのように思いましたが、そうではなかったようです。

最初のうちは細かいところまで指導していただいて、団員もいい方向へ向かっていったのですが、だんだん団内からの声かどうかはわかりませんが、

「指揮者にそんな細かいところまで見てもらうことはおかしい・・」と言い始め、最終的には基本的なことは個人でやって来い・・・すべて出来るようになったら指揮者に指導してもらう・・みたいな雰囲気になり、合奏では細かいところは指導してもらえず、出来なければ、「ちゃんと出来るようにしておいて」と言われておしまいです。

また、指揮者がいるときは一切私語禁止・・みたいで、ちょっと隣の人にわからないところを聞いたり、疑問を投げかけても「しぃ～！！」「うるさい！」と怒られ・・・なんだか中学生や高校生みたいです。。。

でも中学生や高校生だったら細かいところも指導してもらえるんですよね・・・市民楽団は学生じゃないから練習量も違うし、いちいち合奏で細かいところをやっていたら間に合わない・・と言うのもわかりますけど・・・なんだか・・ねぇ。

私はそんなまじめでコチコチのバンドに入った覚えはないんです。

以前は定演でも、コンクールでも完成度の高い演奏を目指しながらも団員は仲が良く、和気藹々としていました。

でも今のバンドはまじめでコチコチ・・もっと雰囲気を良くしたいといえば「じゃぁ楽団をコミックバンドにするのか？」・・と飛躍しすぎなんです。。。

何を言っても話が通じず、なんだか嫌気が差してきました。

今年は小学校の運営委員の委員長になってしまったこともあり、本当は楽団も休団しようかと考えていたんですが、前回パートリーダーを任せてしまった子が退団するというので、パートリーダーを引き受けてしまったんです。

ある役員にはそのことを伝えました。小学校の役員を優先するので・・・と。

もしそのことに関して、だったらパートリーダーを引き受けなければ良いのに・・・くらいの意見を言われたら、もうこの楽団には未練はありません。

何をおいても楽団優先・・と言うのは事実問題無理です。

言っては何ですが、家庭もあり、仕事もあり、学校の役員もあり、子供会の役員もありで、楽団を最優先は無理です。

それをして欲しいような口ぶりで総会では言われましたが、それを望まれるのならもう楽団に入られません。

せっかく買ってローンをはじめたばかりの楽器も売らなくちゃいけなくなるかもしれませんね。。。

とにかく今は楽団に対してとてもテンションが下がりまくってます。